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Methanex, Home Center Sodimac, Sánchez y Sánchez, Gendarmería y UNPADE fueron las empresas e instituciones que firmaron la carta de compromiso que los hace parte activa de la Estrategia de Promoción de la Salud “Entornos Laborales Saludables” (ELS) del Ministerio de Salud.
Dicha Estrategia ha sido rediseñada por Salud durante este año 2012, convocando a todos los sectores productivos y de servicios de la Región, a fortalecer alianzas internas y las redes institucionales, con el objetivo de fomentar la salud integral en el lugar de trabajo.
De esta forma se concreta que las entidades involucradas trabajen por la salud, generando la conciencia de “Autocuidado” y la elección informada de Estilos de Vida más saludables desde el lugar de Trabajo. Esto significa que es un derecho y a su vez, un deber de cada trabajador y trabajadora y quienes encabezan las direcciones de los lugares de trabajo, de fomentar todas las instancias de participación y acciones tendientes a mejorar la calidad de vida.
El Comité Regional de ELS está constituido por la SEREMI de Salud, la SEREMI del Trabajo y Previsión Social, la Dirección del Trabajo, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) y el Instituto Nacional del Deporte IND.
La SEREMI de Salud, Dra. María Isabel Iduya, explicó que al menos un tercio de nuestras vidas se desarrolla en los lugares de trabajo, por lo cual la incorporación de la Estrategia de Entornos Laborales Saludables es un esfuerzo que debe ser compartido por todos los trabajadores y trabajadoras, las gerencias, direcciones y departamentos. Este compromiso que asumen en conjunto, los diversos estamentos de una empresa o institución, nos parece relevante, más aún considerando que nuestros índices de salud como región son negativos y se requieren estrategias y esfuerzos mancomunados para revertirlos.
El SEREMI del Trabajo y Previsión Social, Víctor Haro, destacó la iniciativa que lidera en la Región su par de Salud, instancia en la cual la cartera de trabajo también participa y apoya: “Esta es una instancia muy importante para lograr que los trabajadores de la región se desempeñen en un ambiente que sea apto para ellos desde el punto de vista de su salud. Ello implica una serie de condiciones que se relacionan fundamentalmente con materias preventivas y con el hecho de de desarrollar actividades tendientes a protegerlos tanto mental como físicamente. Sabemos que medidas como las pausas saludables ayudan al entorno laboral y a que los trabajadores se conozcan mejor entre ellos; esto conlleva a obtener ventajas que fomente los climas laborales y mental saludables En este sentido quiero felicitar a estas tres empresas y dos instituciones que s e comprometen con sus trabajadores y trabajadoras en definitiva, con ellas mismos. Esperamos que con el tiempo se vayan sumando más empresas e instituciones públicas, pues a la larga estas prácticas –lo que está demostrado- generan una mayor productividad en las organizaciones.
Empresas
Roger Neumann Vicepresidente de Manufacturera para Methanex Latinoamérica manifestó que para su empresa la salud es un tema relevante.”Tenemos que tener un entorno consecuente con las prácticas modernas y cuidar así la salud de los trabajadores”.
En tanto, Oscar Mansilla Gerente de Home Center SODIMAC, señaló que este trabajo es muy importante y con el resultado, quienes ganan los trabajadores y el ambiente laboral se ve favorecido. Todas las actividades que se realizan también favorecen a la familia de los trabajadores “Estamos felices de ser una de las empresas pioneras”.
A su vez, el Gerente de Logística de la Empresa Sánchez y Sánchez, Manuel Hernández, explicó que para ellos como empresa regional, lo importante es estar 100% con los trabajadores y lograr un Entorno Laboral Saludable.
La directora de UNPADE Olga Molina indicó “La estrategia de Entorno Laboral Saludable es una instancia importante como Institución. Es una cadena interna de acciones. Si los funcionarios están bien en todos los aspectos, los jóvenes que atendemos, tendrán una buena atención y estarán contentos con lo que entregamos. Es un trabajo hacia adentro, buscando la calidad en el trabajo”:
Finalmente, el Director Regional de Gendarmería, Teniente Coronel, Patricia Torres, explica que como institución al saber esta iniciativa, “quisimos ser parte de ella y colocar a disposición de nuestra gente para lograr un entorno saludable, siendo nosotros mismos los privilegiados”.
